База по HR-процессам для сотрудников
Сотрудники сами находят ответы по отпускам, справкам, льготам и внутренним процессам без обращения в HR. Снимает до 50% рутинных обращений в кадры.
Типовые боли отрасли закрываем готовыми решениями с полки — без долгого брифа.
Сотрудники сами находят ответы по отпускам, справкам, льготам и внутренним процессам без обращения в HR. Снимает до 50% рутинных обращений в кадры.
Кандидаты получают быстрые ответы о вакансии, условиях и этапах отбора, что улучшает опыт и не теряет их. Снижает отвал кандидатов из-за молчания.
По вводным система пишет привлекательное и структурированное описание вакансии под площадки. Ускоряет публикацию и повышает отклик на вакансии.
Регулярные короткие опросы дают HR картину настроений и раннее предупреждение о рисках оттока. Помогает удерживать сотрудников до того, как они решат уйти.
HR и руководители получают напоминания о днях рождения, годовщинах, окончании испытательного срока и документах. Убирает пропуски важных дат и просроченные документы.